第一项修炼：优秀员工职业心态

课程收获

1. 调整参训学员心态，改变其观念，使员工建立企业主人翁精神
2. 提高员工责任感及对企业、领导的忠诚度，增强员工执行力及团队凝聚力
3. 让现有的员工以找问题、抱怨问题，到热爱问题、主动解决问题
4. 建立学习型个人、团队、及企业

培训要点

1. 优秀员工的标准与特质
2. 优秀员工的自画像
3. 改变你一身的八大心态

第二项修炼：优秀员工职业能力

课程收获

1. 明确职业化具备的技能、能力，如何提升这些能力
2. 建立学习型个人，学会学习，引发学员思考能力，主动选择
3. 掌握目标、计划与控制的重要性，有效执行对任务完成的重要性
4. 帮助员工化解职场关系中的矛盾冲突，增强有效沟通

培训要点

一、思维能力
二、学习能力
三、执行能力

四、管理能力
五、社交能力
六、表达能力

第三项修炼：优秀员工高效执行力

课程收获

1. 让学员深刻认识执行力问题的文化根源，树立从根本上解决执行问题的理念
2. 让学员掌握行之有效的执行基本原理，运用简单的法则实施执行行动
3. 让学员掌握一套适合企业现状的、建立执行型组织的操作流程和方法
4. 让学员学会做一名善于激发员工执行力的高效领导者
5. 打造一支高效执行力团队

培训要点

一、课前训练
二、认知执行力的现象与本质
三、执行工作思路四步曲

第四项修炼：优秀员工职业礼仪

课程
收获

1. 让参训学员懂得如何塑造与个人风格相适应的专业形象，提升个人仪表形象和礼仪形象
2. 使参训学员了解礼仪规范和行为要求，掌握现代商务、社交的通用礼仪并熟练运用，从而体现个人良好的道德修养
3. 通过学员个人形象和素质的提升，从而提高商务工作中的个人魅力，展现公司良好的整体形象

培训要点

1. 什么是职业礼仪
2. 仪容
3. 仪表——着装礼仪
4. 仪姿、仪态

1. 会面礼仪
2. 谈话礼仪
3. 电话礼仪
4. 位次礼仪
5. 用餐礼仪

第五项修炼：团队精神

课程收获

1. 激发员工团队意识，领悟正真的团队精神是什么
2. 了解团队精神修炼的内容，深刻理解实践这些精神对个人成长的益处。
3. 让企业与员工共同得到成长，成就优秀企业

培训要点

1. 缺乏"团队精神"的群体不过是乌合之众
2. 团队精神才是企业真正的核心竞争力
3. 尽职、尽责、尽心——先问你为团队做了什么
4. 沟通、沟通、再沟通——积极沟通才能有效合作
5. 有效激励——让员工在团队中更杰出
6. 团队领导——以身作则、正确识人、用人、管人的人
7. 如何形成团队精神——理念优先于制度，制度优先于技术
8. 当1+1＜2时——什么是团队精神的敌人