1.1 基本概念
所谓“管理系统整合设计”是基于企业发展战略和目标，运用系统方法对业务流程、组织结构，及其运行程序、制度进行优化、整合和规范，全面构筑企业经营管理平台。
管理系统整合设计是针对企业经营管理提出的全面解决方案，将管理组织、人力资源与业务流程运作有机地结合起来，以业务流程为导向，顾客价值为焦点，借鉴现代先进管理理论和成功经验，建立有效的业务运行、纪律约束、人员激励和组织学习机制。
1.2 管理体系整合设计的预期收益
² 以战略实施为前提，持续改善企业的执行力；
² 系统考虑经营目标、顾客价值、业务流程、组织结构及其运行支撑平台的有机联系，在企业形成目标、运营、支持相互匹配和协调的一体化系统；
² 在优质、高效的前提下建立规范化的企业管理制度，保障和提升经营成果；
² 建立持续学习创新机制，可不断融合先进管理理论和成功经验；
² 整合、提升公司管理人员的系统思维和工作方法。
1.3 管理体系整合设计思路
1.4 管理体系整合设计咨询流程
产 品 展 示
