SA8000社会责任管理体系认证

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　1) 什么是SA8000

社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard，简称SA8000) 是一种基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。

SA8000作为社会责任方面的一个认证体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和企业管理结合起来，在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保障劳工权益。

SA8000标准体系的主要内容：

1. 童工
2. 强迫性劳动
3. 健康与安全
4. 结社自由和集体谈判权
5. 歧视
6. 惩戒性措施
7. 工作时间
8. 工资报酬
9. 管理系统

2) 实施SA8000的好处

1. 更大程度地符合当地法规要求；
2. 使消费者对产品建立正面情感；
3. 建立社会和国际公信力；
4. 减少客户对组织评审，节省费用；
5. 使合作者对本企业建立长期信心。

3) SA8000认证咨询流程